ABONE OLİSTANBUL - Türk Telekom'un bilgi teknolojileri çözümleri sağlayıcı şirketi İnnova, kurum kültürü ve çalışan deneyimi konusunda bağımsız ve küresel bir otorite olarak nitelendirilen Great Place to Work Enstitüsü'nün "Harika İş Yeri" kriterlerini sağlayarak "Great Place to Work" sertifikası almaya hak kazandı.
Türk Telekom'dan yapılan açıklamaya göre, İnnova küresel düzeyde verilen bu sertifika ile değer yaratan insan kaynakları uygulamalarının başarısını da tescillemiş oldu.
Türkiye'nin dijital dönüşüm yolculuğunda, yerli teknoloji çözümleriyle önemli çalışmalara imza atan İnnova, bu unvan ile çalışanların memnuniyetini ön planda tutan yenilikçi insan kaynakları uygulamalarının başarısını da pekiştirdi.
Açıklamada görüşlerine yer verilen İnnova Üst Yöneticisi (CEO) Serdar Toraman İnnova'da oluşturdukları şirket kültürünün temelinde, işin her aşamasında insan odaklı bir yaklaşım benimsemenin ve çalışanların yenilikçi fikirler geliştirerek potansiyellerini ortaya çıkarmasını teşvik edici bir iş ortamı sunmanın bulunduğunu aktardı.
Toraman, şunları kaydetti:
"Dünyanın en iyi iş yeri kültürüne sahip şirketlerine verilen Great Place to Work sertifikasını almaya hak kazanmamız, çalışanlarımızın mutluluğu ve kariyer gelişimi için hayata geçirdiğimiz, değer yaratan İK uygulamalarımızın başarısını da tescillemiş oldu. Güven ve liyakati temel alan, açık iletişim ve profesyonel gelişimi destekleyen kapsayıcı bir çalışma atmosferine sahip olmamızda ekip liderlerimize yönelik eğitim programlarımızın ve kullandığımız yetenek yönetimi sisteminin önemli katkısı var. Sektörümüzde çıtayı yükselten yetenekli ekibimize en iyi iş yeri deneyimini sunabilmek için şirketimizin adına da ilham veren inovasyon ruhu ile örnek teşkil edecek yenilikçi uygulamaları hayata geçirmeye devam edeceğiz."
Verilen bilgiye göre, iş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman, küresel bir otorite konumunda bulunan Great Place to Work, 30 yılı aşkın süredir dünya çapında gerçekleştirdiği Trust Index anketini "Harika Bir İş Yeri" deneyimini neyin oluşturduğunu tanımlamak için uyguluyor.
Great Place to Work Enstitüsü'nün analizleri, kurum kültürü ve çalışan deneyimi alanında dünyada gerçekleştirilen, en çok tercih edilen ve en geniş çaplı araştırma olma özelliğini taşıyor.
