X Eroğlu Holding, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında "Değer Üreten X Kadınları" projesini hayata geçirdi.
Holdingden yapılan açıklamaya göre, "kadınların öz değer yolculuğunu görünür kılmayı ve değer üretme kültürünü kurumsal yapıdan topluma taşımayı" hedefleyen proje kapsamında, kadın çalışanlara, "En önemli değeriniz nedir?" ve "En değerli hissettiğiniz an nedir?" soruları yöneltildi.
"En önemli değeriniz nedir?" sorusuna verilen yanıtlar, saygı, merhamet, sadakat, anlam yaratmak, üretmek, öz saygı, cesaret, samimiyet ve iyilik gibi kavramlarda buluşurken, "En değerli hissettiğiniz an nedir?" sorusuna ise farklı cevaplar verildi.
Bu cevaplar arasında, "Kendi ayakları üzerinde durup ilk maaşını kazandığı gün", "kariyerindeki ilk adım", "iş hayatında bir krizi başarıyla yönettiği kritik süreç", "deprem bölgesinde bir ailenin hediye ettiği patikle hissedilen dayanışma duygusu", "bir öğretmenin verdiği destek", "ürettiği işin karşılık bulduğu ya da bir kişinin gelişimine katkı sağladığı anlar", kadınların kendilerini en değerli hissettikleri anlar olarak öne çıktı.
Proje kapsamında, kadın çalışma arkadaşlarının ilham veren hikayelerini daha geniş kitlelerle buluşturmak amacıyla "xkadinlari.com" internet sitesi hayata geçirildi.
Şu an grubun kadın çalışanlarına açık olan platform, kadınların kendilerini en değerli hissettikleri anları paylaşabilecekleri bir dijital buluşma noktası olarak tasarlandı. Sitede, katılımcılara tek soru olarak "Kendinizi en değerli hissettiğiniz an/hikaye nedir?" sorusu yöneltiliyor.
Katılımcılar, hikayelerini ve o ana ait bir fotoğrafı platform üzerinden paylaşabilirken, gönderilen içerikler yalnızca seçici kurul tarafından görüntüleniyor ve bağımsız bir editoryal ekip tarafından değerlendirme yapılıyor.
Değerlendirme sonucunda en ilham veren üç hikaye yayına alınacak ve sahiplerine çeşitli hediyeler verilecek. Bu yönüyle proje bir yarışmanın ötesine geçerek, kadınların deneyimlerini kolektif bir hafızaya dönüştürmeyi ve dayanışma duygusunu büyütmeyi amaçlıyor.
"Değer Üretenler" çatısı altında ilerleyecek proje, kadınlardan çocuklara, gençlerden girişimcilere kadar farklı ekosistemlere dokunarak büyümeye devam edecek.
X Eroğlu Holding, söz konusu girişimi uzun vadeli ve sürdürülebilir bir sosyal etki platformu olarak konumlandırıyor.
- "Yönetimden sahaya kadar tüm birimlerimizdeki kadın çalışanlarımızla bir araya geldik"
Açıklamada görüşlerine yer verilen X Eroğlu Holding Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü Memnune Akdeniz, çıkış noktalarının 48 ülkede gerçekleştirilen "Age and Gender Differences in Self-Esteem-A Cross-Cultural Window" araştırması olduğunu belirtti.
Akdeniz, araştırmada kadınlara "Kendinizi en değerli hissettiğiniz an nedir?" sorusunun yöneltildiğini vurgulayarak, 18 yaş altı kız çocuklarının bu soruya 3-7 saniyede yanıt verirken, 25 yaş üstü kadınların 60-90 saniye düşünerek cevap vermesinin dikkat çekici bir veri olduğunu ifade etti.
Şirket olarak "Değer Verdiğiniz Her Şey" mottosuyla faaliyetlerini sürdürdüklerinin altını çizen Akdeniz, "Araştırmanın ortaya koyduğu bu veri, bizi kadınların kendilerini değerli hissettikleri anları görünür kılmaya ve bu farkındalığı kurum kültürümüzün bir parçası haline getirmeye yöneltti. Projenin ilk fazında yönetimden sahaya kadar tüm birimlerimizdeki kadın çalışanlarımızla bir araya geldik." ifadelerini kullandı.
X Eroğlu Holding Sosyal Yardım Komisyon Başkanı Mücella Eroğlu da holding bünyesindeki kadın çalışan oranının yüzde 54,7 olduğunu belirtti.
Eroğlu, "Kadınların iş hayatındaki varlığını yalnızca bir istatistik olarak değil, kurumumuzun üretim gücünün ve dönüşüm kapasitesinin temel unsuru olarak görüyoruz. Bu oran, eşitlikçi ve kapsayıcı yaklaşımımızın somut bir göstergesidir." değerlendirmesinde bulundu.
