Ağrı Cumhuriyet Caddesi'nde bir araya gelen Memur-Sen üyeleri ile çeşitli sendikaların temsilcileri, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti tarafından memur ve emekliler için sunulan 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin maaş artışı teklifini basın açıklamasıyla protesto etti.
Sendikalar adına açıklama yapan Memur-Sen Ağrı İl Başkanı Fevzi Mağal, Kamu İşveren Heyetinin 2026 yılı için ilk altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 6; 2027 yılı için ise yüzde 4 artı yüzde 4 oranında zam önerdiğini hatırlattı. Mağal, açıklanan oranları gerçekçi bulmadıklarını ve teklifi kabul etmediklerini söyledi.
"Teklif Yetersiz Ve Geçersizdir"
Kamu işvereninin enflasyon hedeflerini esas alarak hazırladığı teklifin çalışanların karşı karşıya kaldığı ekonomik koşulları yansıtmadığını savunan Mağal, teklifte refah payı ve taban aylık artışının bulunmadığını belirtti.
Mağal, "İşverenin teklifinde refah payı ve taban aylığa zam yoktur. Gelirde adaleti sağlayacak oran, emekli ve emekçiyi gözeten bir bakış bulunmamaktadır. Kamu işvereninin bu teklifi, memurun yaşadığı zorlukların görmezden gelindiğini gösteriyor" dedi.
Kira artış oranının yüzde 41 olduğu bir ortamda, düşük belirlenen enflasyon hedefleri üzerinden maaş artışı teklif edilmesinin kabul edilemeyeceğini ifade eden Mağal, teklifin kamu görevlileri arasında hayal kırıklığı oluşturduğunu söyledi.
Memur-Sen'in 2026 Ve 2027 Zam Talepleri
Memur-Sen'in toplu sözleşme masasına sunduğu mali talepleri açıklayan Mağal, 2026 yılının ilk altı ayı için yüzde 10 refah payı, 10 bin lira taban aylık artışı ve yüzde 25 oransal zam istediklerini belirtti. Aynı yılın ikinci altı ayı için ise yüzde 20 oranında artış talep ettiklerini kaydetti.
2027 yılının ilk altı ayı için 7 bin 500 lira taban aylık artışı ve yüzde 20 oransal zam teklif ettiklerini anlatan Mağal, ikinci altı ay için de yüzde 15 artış istediklerini söyledi.
Refah payı talebinin geçmiş dönemlerde oluşan kayıpların giderilmesi, taban aylık artışının görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki dengenin yeniden kurulması, oransal zammın ise kamu görevlilerinin yüksek enflasyon karşısında korunması amacıyla sunulduğunu ifade etti.
Ek Gösterge, Kira Desteği Ve Vergi Düzenlemesi Talebi
Basın açıklamasında maaş artışlarının yanı sıra kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarına ilişkin talepler de sıralandı. Sendikalar, kamu görevlilerine ilave bir derece verilmesini, birinci dereceye ulaşan çalışanların 3600 ek göstergeden yararlanmasını ve aileyi korumaya yönelik tekliflerin kabul edilmesini istedi.
Akademisyenler, şube müdürleri, şefler ve amirlerin mali ve özlük haklarının düzeltilmesi, mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesi ve Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak çalışanların uygun hizmet sınıflarına geçirilmesi talep edildi.
Ayrıca kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi verilmesi, kira desteği sözünün yerine getirilmesi, gelir vergisi oranının yüzde 15'e sabitlenmesi, seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılması ve bütün gelirlerin emeklilik hesabına dahil edilmesi istendi. Açıklamada 4688 sayılı Kanun'un yeniden düzenlenmesi talebi de dile getirildi.
"Adil Ve Acil Teklif Bekliyoruz"
Türkiye'nin ekonomik büyümesinin kamu çalışanlarının alım gücüne ve refah seviyesine de yansıması gerektiğini belirten Mağal, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin uzlaşmayla tamamlanmasını istediklerini söyledi.
Toplu sözleşme görüşmelerinin tamamlanmasına bir haftadan az süre kaldığını ifade eden Mağal, Kamu İşveren Heyetinin çalışma barışını koruyacak, müzakereye açık ve adil yeni bir teklifi masaya sunması gerektiğini belirtti.
Mağal, yeni bir teklif sunulmaması halinde Memur-Sen Başkanlar Kurulunun aldığı kararlar doğrultusunda "Memur-Emekli Nöbette" eylem çadırı kurulması, iş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi gibi eylemlerle tepkilerini sürdüreceklerini bildirdi.
Mağal, açıklamasını "Son sözümüz şudur; adil ve acil teklif bekliyoruz" ifadeleriyle tamamladı.
