Ekonomi

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker: "Gençleri işe alırken artık tecrübe şartı aramıyoruz"

"Yıldız Holding Kadın Platformu liderliğinde tüm şirketlerimizde kadınların daha görünür olması ve yöneticilik pozisyonlarında daha fazla kadın çalışana fırsat tanıyabilmeyi hedefliyoruz"

İSTANBUL - Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, gençleri işe alırken artık tecrübe şartı aramadıklarını belirtti.

Holdingden yapılan açıklamada Uludağ Ekonomi Zirvesi'nde (UEZ) "Geleceğe Hazırlık: Yeni Nesil Yatırımlar, Çözümler ve Fırsatlar" başlıklı paneldeki konuşmasına yer verilen Ülker, Türkiye'nin global rekabette hak ettiği yeri alabilmesi için gençlere ve fırsat eşitliğine daha fazla önem verilmesi gerektiğini ifade etti.

Ülker, gençlere daha fazla fırsat tanınması gerektiğine vurgu yaparak, şunları kaydetti:

"Dünyada fark yaratabileceğimiz en temel unsurlardan biri, tüm şirketlerimizde 'insanı' merkeze koymak olmalı. Özellikle gençlerimize daha fazla fırsat tanımamız gerekiyor. Hızlı adapte olan, hızlı öğrenen genç bir nüfusumuz var. Yıldız Holding'de bu gerçekten yola çıkarak, şirketlerimizde gençlere daha fazla yer açabilmek adına 'tecrübe' şartını ortadan kaldırdık.

Ayrıca kadınların ekonomiye daha fazla katılımının önünü açmanın da son derece önemli olduğunu düşünüyoruz. Bu nedenle Yıldız Holding Kadın Platformu liderliğinde tüm şirketlerimizde kadınların daha görünür olması ve yöneticilik pozisyonlarında daha fazla kadın çalışana fırsat tanıyabilmeyi hedefliyoruz."

Yıldız Holding veri alanında uzmanlığını artırıyor

Veri bilimine yapılan yatırımların şirketlerin geleceğinde büyük önem taşıdığının altını çizen Ülker şunlara vurgu yaptı:

"Veriyi doğru analiz edebilmek, bizim gibi şirketler için giderek daha önemli hale geliyor. Bizler Yıldız Holding'de çalışanlarımıza veri bilimi alanında değer katacak önemli atılımlar gerçekleştirdik. Veri biliminde uzman profesyonelleri, şirketimizin orta kademe yöneticileriyle ortak projelerde bir araya getirerek, kurum içi uzmanlığı artırdık. Veri bilimi konusunda bizleri heyecanlandıran bir diğer projemiz de 'Global Veri Yönetimi Yönetişimi' projesi oldu.

Bu proje sayesinde Yıldız Holding'in tüm dünyaya yayılan şirketlerindeki bilgi ağını ve büyük verisini, birbiriyle etkileşim kuracak şekilde tasarlamak istiyoruz. Yıldız Holding ve şirketlerinin performansını, etkileşimde olduğu tüketicilerin davranışlarını, marka gelişimlerini yakından takip edebilecek bir alt yapı oluşturduk. Böylece daha kapsamlı analizlerle veriyi daha sağlıklı kılabilecek, yönetebilecek bir konuma geleceğiz."

Ülker, tarımda küresel risklere karşı uzun vadeli planlamalara ve projelere odaklanmak gerektiğini belirterek "Pandemi sürecinde kırılan tedarik zinciri henüz onarılamadı. Dünyada artan jeopolitik riskler karşısında, sürdürülebilir tarımsal üretim çözümleri geliştirmenin ne derece önemli olduğu ön plana çıkıyor." değerlendirmesinde bulundu.

Yerli tohumda AR-GE projelerine ağırlık veriyoruz

Yıldız Holding'in gıda ve perakendeye odaklanma stratejisi doğrultusunda, akıllı tarım uygulamalarına sürekli yatırım yaptığını kaydeden Ülker, şu ifadeleri kullandı:

"Dünyada tarım teknolojilerinin giderek ağırlık kazandığı bir süreçten geçiyoruz. Tarımda veri haritalamayla rekolte tahminleri, akıllı sulama uygulamaları, toprağın uydu verileriyle izlenmesi, görüntü işlemeyle arazi sınıflandırması, drone uygulamaları bu teknolojilerin başında geliyor. Yıldız Holding'de bunlar gibi tarım teknolojilerinin yanı sıra, yerli tohum geliştirme adına da proje geliştiriyoruz. Yerli buğday geliştirme projemiz olan Aliağa ile tam da bu konuya odaklanıyor ve yüksek kaliteli yeni buğday türleri geliştirebilmek amacıyla önümüzdeki dönemde AR-GE çalışmalarına ağırlık veriyoruz." Kaynak: AA

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir