ETSO Yönetim Kurulu Salonu'nda düzenlenen imza törenine; TOBB Yönetim Kurulu Üyesi ve ETSO Yönetim Kurulu Başkanı Saim Özakalın, Erzurum Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Abdulkadir Mutlu ile ETSO Meclis Başkan Vekili Serkan Daş katıldı.

16 Firma İçin 50 Kişilik İstihdam Garantisi

İmzalanan protokol ile ETSO'ya talepte bulunan 16 sigorta firmasının personel ihtiyacı doğrudan karşılanacak. Proje kapsamında belirlenen 50 kişilik kontenjan için eğitim süreci, 2 Şubat ve 11 Şubat tarihlerinde oluşturulan iki ayrı grupla başladı. İŞKUR İl Müdürlüğü tarafından toplam 13 Milyon TL ödenek tahsis edilen projede, kursiyerler hem teorik hem de pratik eğitim alarak mesleğe hazırlanacak. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerlerin en az yüzde 60'ı, talep sahibi firmalarda en az 12 ay süreyle istihdam edilecek.

NİYEP'te "Türkiye Birincisi" Erzurum oldu

Törende, ETSO ve İŞKUR işbirliğinin Erzurum'u istihdamda zirveye taşıdığına dikkat çekildi. 2025 yılı genelinde NİYEP kapsamında yürütülen başarılı çalışmalar neticesinde Erzurum, 81 il arasında "Türkiye Birincisi" olma başarısını gösterdi. Bu süreçte çağrı merkezinden plastik imalatına kadar farklı sektörlerde düzenlenen toplam 128 kursta, 3 bin 232 kişi mesleki eğitim aldı. Şu ana kadar bin 654 kişinin istihdam edildiği ve şehre 430 Milyon TL'lik kaynağın kazandırıldığı istihdam seferberliği, bugün imzalanan sigortacılık protokolü ile güçlenerek devam ediyor

Toplantıda, bir önceki kurulda alınan kararlar değerlendirilirken; İl Müdürü Abdulkadir Mutlu tarafından yılı boyunca yürütülen faaliyetlere ilişkin kurul üyelerine kapsamlı bilgilendirme yapıldı.

Ayrıca İl Millî Eğitim Müdürlüğünce Mesleki ve Teknik Eğitim kurumları bünyesinde yeni açılan okullar kurula sunularak onaya teklif edildi. Toplantı, gündem maddeleri doğrultusunda yapılan değerlendirmelerin ardından tamamlandı.

Erzurum Valisi Mustafa Çiftçi başkanlığında Valilik Toplantı Salonu'nda gerçekleştirilen 2026 yılı 1. Olağan Toplantısı'nda, iş dünyasının talep ve beklentileri masaya yatırıldı. Başkan Özakalın, toplantıda reel sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücü konusundaki görüşlerini kurul üyeleriyle paylaştı.

Gündem: 2026 yılı hedefleri ve mesleki eğitim

Erzurum Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Abdulkadir Mutlu ve kurul üyelerinin katılımıyla yapılan toplantıda, 2025 yılı faaliyet raporları değerlendirilerek, yeni dönemin yol haritası belirlendi.

Toplantının en önemli gündem maddelerinden birini mesleki teknik eğitim oluşturdu. İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde yeni açılan meslek okullarının durumu ve bu okulların sanayiye entegrasyonu kurulun onayına sunuldu. Başkan Özakalın, mesleki eğitimin, iş dünyasının "aranan eleman" ihtiyacını karşılama noktasındaki kritik rolüne dikkat çekti.

Toplantı, şehrin istihdam verilerini yukarı taşıyacak kararların alınmasıyla sona erdi.

Toplantıya; Erzurum İŞKUR İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, İş ve Meslek Danışmanları Muammer Yerlikaya ve Ali Haydar Kolik, TOBB Erzurum KGK Başkanı M. Kübra Alioğulları, ETSO Meclis Üyesi ve TOBB GGK Erzurum Başkanı İsmail Suci, ETSO Yönetim Kurulu Üyesi Celalettin Çetinkaya ile TOBB Yönetim Kurulu Üyesi ve ETSO Başkanı Saim Özakalın katıldı. Toplantıda, Türkiye'nin en büyük gücünün genç nüfusu olduğu vurgulanarak bu potansiyelin istihdama kazandırılmasının önemi ifade edildi. Genç İstihdam Hamlesi - GÜÇ Programı ile gençlerin erken yaşta iş deneyimi kazanmaları, becerilerinin iş gücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hâle getirilmesi ve nitelikli istihdama yönelmeleri hedefleniyor.

1 milyon üniversite öğrencisine ulaşılması hedefleniyor

Program kapsamında: 3 yılda mevcut kapasiteye ilave 800 bin genç stajla iş hayatına hazırlanacak. Staj desteği için 26,2 milyar TL kaynak ayrıldı. "Geleceğim Meslekte" Programı ile her yıl 250 bin, 3 yılda 750 bin öğrenciye ulaşılacak. "İşe İlk Adım" Programı kapsamında 2028'e kadar 215,8 milyar TL kaynakla 750 bin genç desteklenecek. NEET İşgücü Uyum Programı (NIUP) ile 450 bin genç eğitim ve istihdamla yeniden buluşturulacak. İŞKUR Gençlik Programı ile 1 milyon üniversite öğrencisine ulaşılması hedefleniyor. Toplamda 3 milyon genç için 445,1 milyar TL kaynak ayrıldı. Öğrenciler haftada 1-3 gün esnek çalışma modeliyle yaklaşık 30 farklı alanda deneyim kazanacak, gelir elde ederken iş disiplini ve mesleki tecrübe edinecek.

AĞRI (İHA) - Erzurum Vali Yardımcısı Didem Dinç Özay'ın başkanlığında gerçekleşen İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu (İİMEK) 2025 Yılı 4'üncü ve e yılın son Olağan Toplantısı'nda Erzurum Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Abulkadir Mutlu kurula sunumda bulundu.

İİMEK 2025 Yılı 4. Olağan Toplantısı'nda 2025 yılı ilk 9 aylık İŞKUR faaliyetleri hakkında Kurula bilgi verildi. 2026 yılı Yıllık Eğitim Planının Kurul onayına sunulmasına karar verilirken 2025/2. Dönem Engelli ve Eski Hükümlü Hibe Projeleri hakkında Kurula bilgi verilmesi ve mevcut Toplum Yararına Program (TYP), İşgücü Uyum Programı (İUP) ve İŞKUR Gençlik Programı hakkında bilgilendirme yapıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan teftişlerde tespit edilen eksikler ve dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında Kurula bilgi verilirken, ilk dokuz aylık dönemde İŞKUR tarafından işgücü piyasasına yapılan desteklerle ilgili Kurula Bilgi verilmesi ve "Yakutiye ilçesindekı Erzurum Gastronomi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde Anadolu Meslek Programı türünde hazırlık sınıflı Gastronomi ve Mutfak Sanatları Alanında Mutfak Sanatları, Pastacılık ve Ekmekçilik ile Servis ve Kahve Hazırlama Dallarının Açılmasının" Kurul onayına sunulmasına karar verildi.

Vali Yardımcısı Dinç başkanlığında gerçekleşen İİMEK 2025 Yılı 4. Olağan Toplantısı'na; Erzurum Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Zafer Aynalı, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, Esnaf Sanatkarlar Odası Başkanı Rasim Fırat, ETSO Genel Sekreteri Osman Ömeroğlu ,Erzurum Ticaret Borsası Başkan Vekili Turhan Dinler, kamu, kurum, kuruluş ve STK temsilcileri katıldı.