Şirketten yapılan açıklamaya göre, Top Employers Institute tarafından 11. kez Türkiye'nin "En İyi İşveren"lerinden seçilen ve ülke sıralamasında birinci olan JTI Türkiye, genç yeteneklerin potansiyellerini keşfedebilecekleri programlarla ön planda olmaya devam ediyor.
Şirket, FutureFlow Yaz Stajı Programı ile her yıl geleceğin iş insanı adayı üniversiteli gençlere iş hayatında deneyim kazandırırken kişisel gelişimlerine katkı sağlayabilecekleri 8 hafta süren kapsamlı bir program sunuyor. Üniversiteliler, program kapsamında şirket genel müdürü ve yönetim ekibi üyeleriyle de vakit geçirerek onların deneyimlerinden yararlanıyor.
İngilizce ve Genel Yetenek Testi, Departman Mülakatları süreçlerini başarıyla tamamlayan 31 üniversite öğrencisinin kabul edildiği program temmuz, ağustos ve eylülde gerçekleştirildi. Sekiz hafta süren programın içeriğinde, yönetim ekipleriyle iletişim toplantıları, mentörlük programı, oryantasyon etkinlikleri, online ve yüz yüze eğitimler, atölye ve proje çalışmaları yer aldı.
Farklı üniversite ve bölümlerden katılan üniversite öğrencileri program kapsamında oryantasyon etkinlikleriyle üretim aşamalarını gözlemlerken, genel müdür ve üst yönetimle yaptıkları görüşmelerle kariyer yolculuklarında ilham alacakları deneyimleri dinleme fırsatı yakaladılar.
Mentörlük seanslarıyla şirket içerisinde deneyim sahibi çalışanlarla bir araya gelerek, kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayan öğrenciler, "Storytelling-Kendi Hikayenin Kahramanı Ol" eğitimiyle staj deneyimlerini departman yöneticileriyle değerlendirirken, "İşe Alım Atölyesi" ile iş hayatında kullanabilecekleri bilgiler edindiler.
JTI Türkiye'nin yaklaşık 15 yıldır yürüttüğü FutureFlow Yaz Stajı Programı ile 455 genç yetenek iş hayatına adım atarak deneyim kazanma fırsatı yakaladı.
Son on yılda JTI Türkiye'de staj yapan 15 genç yetenek şirketin yeni mezun programına dahil olmayı başardı.
FutureFlow programı katılımcıları arasında yapılan değerlendirmede üst yönetime erişebilme ve onlardan öğrenme, kendilerini takımın bir parçası olarak hissetme, eğitim çeşitliliği ve fırsatları, öğrendiklerini pratiğe dökmek için sorumluluk alabilme programın kazanımları olarak öne çıktı.